當地時間2023年12月14日，迪拜700兆瓦光熱和250兆瓦光伏太陽能電站項目塔式機組臨時移交，移交起算日期為2023年12月30日，后續還有3年性能提升及質保期。這個里程碑節點的實現是上海電氣踐行共建“一帶一路”倡議取得的重大成果，為中國技術、裝備、工程“走出去”開辟嶄新領域。作為國際能源合作成功案例，項目由阿聯酋、沙特和中國三國聯合投資，在技術合作上聯合中國、美國和西班牙等多國企業進行共同設計，項目設備及施工采購在全球范圍內開展。在此過程中，上海電氣團隊通過先進工藝技術和管理能力，發揮電站產業集成化優勢，用技術軟實力+制造硬實力，在轉型發展關鍵時期充分展示電氣實力與智慧，讓這個新能源標桿工程在中東沙漠腹地熠熠生輝。

先進技術

為項目建設提供質量保障

在項目現場有這樣一座鏡子組裝車間，鏡場施工期間，2條組裝生產線24小時源源不斷向鏡場提供組裝好的定日鏡。電氣亮源現場團隊高度重視定日鏡組裝車間生產工作，如果車間生產搞不好，就無法保證定日鏡順利安裝。為此，團隊安排專人專職管理車間生產，和廠家一起調試生產線，并培訓分包單位。最終，生產線不僅成功達產，還超出設計生產效率，確保70000面定日鏡順利組裝。

鏡場

值得一提的是，車間自動生產線由原本的手動生產，經過現場團隊和廠家共同研制設計，成功增加一條自動生產線。正是因為自動線的投用，定日鏡的組裝效率、質量、穩定性得到可靠保障，定日鏡施工也得以順利開展。

由于塔式機組特殊的運行模式，長期以來，蒸汽發生系統換熱器主要由國外公司進行設計。通過大量技術試驗，經歷重重坎坷，攻克各類技術瓶頸后，上輔廠技術團隊在熱平衡設計及性能優化、抗疲勞沖擊結構設計準則、專用材料采購技術條件等方面取得重要突破，申請發明專利3項，起草原材料采購企業標準4份，并編制換熱器設計手冊。最終成功達到技術協議要求，獲業主肯定。

與業主方檢查設備

該項目位于沙漠腹地，極端環境溫度近50攝氏度，且面臨較大風沙和塵土，這對電動機使用環境及運行工況非常苛刻，也對相關電磁設計、結構設計及整機防護提出更高要求。

設計人員在制造現場跟蹤服務

為此，電機廠技術團隊提前組織開展生產任務，采用最新開發的產品技術，優化了電磁方案、風路結構，提高整機功率密度和材料利用率。考慮到現場環境防爆要求，及用戶對于防爆認證特殊需求，電動機還滿足增安型防爆等級要求，并首次采用國際認可的雙重體系防爆認證。

此外，上海電氣電站集團聯合上海電氣自動化儀表公司，克服各類困難和挑戰，全力保障生產，最終順利按期完成熱工儀表成套交貨。項目還采用電站集團上電富士自主研發的101臺中壓變頻器，為槽式發電機組提供源動力，該技術在全球處于領先水平。

克服萬難

為項目執行保駕護航

整個項目最大、最重的單體設備溢流罐，單套重量235噸，直徑5米，長53米，超大超重設備運輸工作便是一大難題。憑借強大海陸運輸保障能力，上鍋廠服務團隊與工程物流團隊密切配合，克服重重阻礙，把27套溢流罐全部安全運抵，實現超大部件整體供貨能力突破。

溢流罐運輸

為確保設備到達現場可以精密裝配，熔鹽吸熱器主鋼架等大件要求在廠內預裝。通過精密部署及過程保障，各試裝節點圓滿完成，為提高現場安裝質量、縮短安裝時間創造有利條件。蒸發器水壓試驗、吸熱器備件涂層等關鍵節點沖刺期間，團隊組織各種場景下的遠程監造會議，中外各方通過遠程監造會議完成了每個批次的產品見證。通過團隊共同努力，該項目吸熱器彎管和焊接質量100%合格；吸熱器涂層吸收率達到97.2%，屬于業內最高水平。

由于當地原水水溫過高、設計周期緊張等，水務公司團隊第一時間開展除鹽水制水系統設計工作。通過配置冷凍機設備，對原水水溫進行降溫處理，確保系統內關鍵設備正常投入使用，保證整個系統穩定可靠運行。同時，為減少設備占地面積，團隊優化了系統設備配置和系統流程設計，成功取得項目設計工作階段性勝利。服務期間，團隊積極組織設備安裝培訓工作；提供現場設備安裝及調試解決方案；協助設備驗收等，為設備順利安裝和系統調試出水提供有力保障。

在項目現場，還有一支“與水同行、逆流而上”的運維團隊，自2020年7月進駐項目現場以來，他們為3臺槽式機組安全、優質、高效運行默默堅守、辛勤付出。

日常巡檢

青島華晨化學運行制水團隊主要負責機組供水用水工作，面對各機組節點緊張、用水量大、生產任務急等困難，團隊成員長期三班兩倒，為項目順利執行提供堅強用水保障，確保機組穩定運行。

堅守一線

做黃沙大漠中的點點星光

“你不了解現場情況，我比你更清楚！”這是電氣亮源的一名新員工在工作中經常聽到的一句話。3年前，他大學畢業后便奔赴海外，投身迪拜光熱項目建設，主要負責鏡場施工管理。整個項目共有70000面定日鏡，鏡子反射陽光的效率直接影響集熱器吸收熱量的效率，因此，定日鏡清洗工作是鏡場管理一項重要工作。由于沒有可參考經驗和案例，所有人對這項工作都心里沒底。作為新人的他大膽提出了自己的想法：“我們自己去洗定日鏡吧，就今晚！”為拿到首次清洗定日鏡的資料，他號召并組織在場所有項目管理人員自己動手進行清洗。那晚，在閃爍著點點星光的夜空下，定日鏡迎著月光泛出淺淺的白光，魚鱗般美麗的鏡面下，5公斤重清洗工具，2人一組，3分鐘清洗一面，所有人如火如荼地忙碌不停。通過大家共同努力，鏡場清洗效率、用水量、清潔度、用工配置等都有了詳實的一手資料，并且將清洗效率從每面3分鐘，提升至每面2分鐘，通過改進工具，鏡面平均反射率從85%提升至92%，有效提升熱態調試工作進度，降低清洗費用。

定日鏡

“上海電氣這個平臺真的很棒，讓我有機會和項目一起成長和進步！我最感謝的還是組織對我的培養和認可，這是我繼續奮斗的最大動力。”最長駐外時間長達20個月的他，從一名懵懂新人，到如今熟悉約8平方公里鏡場每個角落。他通過自己的堅守與奮斗，讓所有人都明白一個道理——唯有實踐方出真知，唯有奮斗不負青春。

中外員工合作更換軸承

來自斯必克公司空冷工程師在接到迪拜光熱項目現場“號召”后，第一時間安排好手頭工作，從其他現場緊急撤回，奔赴迪拜。抵達現場后，他不顧時差、氣候等影響，立即投入工作。他仔細檢查設備安裝狀態，向設計人員提出專業建議，讓設計人員能準確掌握設備安裝狀態，為提供解決方案提供有利支持。經過大家共同努力，斯必克及時提供相關設備完整解決方案，為后續機組安全運行提供可靠保證。

在上海電氣電站集團，這樣的海外員工在項目現場還有很多，他們是點點星光，匯聚成黃沙大漠中的一道亮麗星河；他們用血肉之軀，構筑起公司海外產業發展的銅墻鐵壁，在工程最需要的地方，發揮光與熱；他們的國內家屬識大體、顧大局，為家操勞，是海外工程任務圓滿成功的重要保障。為更好地關心關懷海外員工及其家屬，一直以來，上海電氣通過各種形式的關心慰問工作，讓他們深深感受到來自組織的溫暖和關懷。“我和我的家人每年都會收到公司郵寄的慰問品、慰問信，公司領導也會通過走訪慰問或電話形式與我家人進行交流和慰問。每當逢年過節，現場還會組織各類節日活動、體育比賽等，大大提高了團隊凝聚力。”參與項目建設的一名90后女工程師說道，她從項目拓荒時便加入“戰場”，一路堅守到現在，已近5年時間，來自企業的關心關懷一直讓她倍感溫暖，也是她繼續拼搏奮進的巨大動力。