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    勝利石油管理局:大力發展地熱光熱等新能源,構建多能互補的綠色能源供給體系
    發布者:xylona | 來源:《學習時報》 | 0評論 | 1450查看 | 2022-11-25 10:26:17    

    中國石化勝利石油管理局有限公司牢固樹立“石油工人心向黨”的忠誠信念,為端牢能源飯碗注入強勁動能,奮力書寫再立新功、再創佳績的“勝利”答卷。


    堅決扛牢核心職責,全力保障國家能源安全。全方位提升能源保供能力,堅決扛牢保障國家能源安全核心職責。堅持非常規與常規并重。瞄準“勘探大突破,原油穩增長,天然氣大發展”,向頁巖油、深層、超深層勘探拓展發力,打造頁巖油國家級示范區。謀劃推進海上、西部、低滲透、稠油、頁巖油、化學驅、CCUS(碳捕集、利用與封存)“七個產量增長點”,支撐“十四五”乃至更長時期規模效益穩產,堅定當好國內油氣增儲上產推動者。堅持新能源與化石能源并進。主動迎接產業變革、綠色轉型,把新能源作為重要戰略性新興產業謀劃推進,大力發展光伏發電、陸海風電、余熱利用、地熱光熱等新能源,構建多能互補的綠色能源供給體系。堅持儲氣儲能和油氣開采并舉。把儲氣儲能作為保障國家能源安全的重要手段,充分利用10億噸級深地油氣藏儲存空間,探索儲氣于藏、儲能于藏新路徑,加大儲氣庫建設力度,有效增強區域調峰應急保供能力。


    加快科技攻關突破,打造石油行業重要創新策源地。強化創新驅動,集中資源攻克關鍵核心技術,加快打造具有領先水平的技術先導型企業和石油行業重要創新策源地,在打造國家戰略科技力量中展現勝利擔當。加強創新平臺建設。著力打造“三大平臺”,即高層次實驗平臺、高水平開放合作平臺、高效率成果轉化平臺。強化創新人才支撐。創新驅動的實質是人才驅動。著力鍛造一批“頂天立地”的戰略領軍人才,打造一批造詣深厚的科技專家人才,培養一批高層次的骨干人才,鑄造一批技藝精湛的能工巧匠,集聚科技創新合力。堅持實踐導向需求導向。充分發揮黨委把方向、管大局、促落實作用,圍繞產業鏈部署創新鏈,圍繞創新鏈布局產業鏈,梳理“卡脖子”關鍵核心技術清單,建立基礎前瞻研究中長期規劃,拓展人工智能、大數據、區塊鏈等技術應用,數字化、智能化油田建設取得實質性進展。


    堅決守住紅線底線,全面抓實安全生產。把安全生產放在先于一切、高于一切、重于一切的位置,抓重點、控風險、強根基。體系思維抓安全。完善QHSE(質量、健康、安全、環境)管理體系,從領導力、策劃、支持、過程、評價、改進六大要素,全面抓實安全生產。嚴控風險保安全。建立覆蓋各層級、分專業、多場景的“風險管控池”,完善風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,實施重大風險提級管理,推動重大風險持續降級、隱患整改清倉見底,油田安全風險總值下降14.8%。大抓三基促安全。以基層建設、基礎工作、基本功訓練為主要內容的“三基”工作,是石油石化行業固本培元的傳家寶。堅持強基固本,扎實推進安全生產專項行動和崗位安全技術比武,提升全員操作技能。開展整治形式主義專項巡察,建立為基層減負賦能長效機制,讓基層干部職工集中精力強三基促安全。


    踐行生態文明思想,探索綠色低碳轉型發展之路。探索石油企業綠色低碳轉型發展之路,回答好“既要綠色發展又要能源安全”的時代考題。扎實推進勘探開發全過程節能降耗減排。樹立踐行“凈零”理念,實施一體化能效提升工程,以油藏為源頭、井筒為中樞、地面為中心推進全過程優化。謀劃構建油氣開發與綠色低碳融合創新產業體系。全國最大的碳捕集利用與封存全產業鏈示范基地、國內首個百萬噸級CCUS項目——“齊魯石化——勝利油田百萬噸級CCUS項目”全面建成投產,每年可減排二氧化碳100萬噸,以驅油、降碳雙贏成效助力我國“雙碳”目標實現。


    大力弘揚石油精神,凝聚新時代干事創業的強大力量。以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神,激勵引領勝利油田走過60年艱苦創業路、邁向百年勝利新輝煌。教育常態化。深入開展“從石油石化工業發展歷程看什么,向老一輩石油石化人學什么,走好新的長征路靠什么”大討論,組織“五老”宣講團常態化開展“石油精神代代傳”主題志愿行,讓石油精神、石化傳統薪火相傳。載體顯性化。完善提升勝利石油11個紅色教育基地,建設16個基層現場教學點,經常性組織干部員工參觀體驗,追憶石油人艱苦創業歷程,接受石油精神、石化傳統洗禮。榜樣人格化。常態化開展“身邊榜樣”群眾評選活動,各行各業學有榜樣、趕有目標。引領干部員工牢記囑托、踔厲奮發,凝聚起干事創業的強勁動力,做黨和國家最可信賴的依靠力量。

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