目前，我國能源管理職能高度分散、管理機構級別偏低，不能適應新形勢、承擔新使命。建議盡快組建國家能源總局，列為國務院直屬機構，適時升格為能源部。

4月17日，中共中央政治局會議首次提出“六保”，“保糧食能源安全”位列其中。我國是全球能源生產、消費、凈進口和碳排放第一大國，為確保能源安全、加快能源轉型，推動疫后經濟發展、實現“兩個一百年”偉大目標，必須盡快建立與能源第一大國相稱的能源治理體系和治理能力。我國目前能源管理職能分散、管理機構與經濟發達國家相比級別偏低的現狀，不能適應新形勢發展的需要。

建立職能集中、規格匹配的能源管理部門，是未來大國之間經濟貿易競爭博弈的需要、實現中華民族偉大復興的重要保障。大國競爭本質是國家治理體系和治理能力的比拼。疫后中美博弈進入新階段，應對中美長期全面博弈，要志存高遠，確立實現能源獨立和突破石油美元的目標。美國在石油危機后連續11屆政府都保持由內閣成員領導、權責高度集中的能源部，經過40多年努力，基本實現了能源獨立，拓展了戰略騰挪空間。美國能源部聯邦雇員達1.6萬人，下設24個國家實驗室和技術中心，合約雇員更是高達10萬人，2019年財政預算234億美元。而我國能源消費總量是美國的1.4倍，管理職能分散在10多個部門。國家能源局人手少、支撐弱，連同派出機構、事業單位編制不足1000人，不到美國能源部的1%；2019年度預算折合2.8億美元，約為美國能源部的1%。中華民族偉大復興，必須要有安全可靠的能源作支撐，必須要有強力高效的能源管理機構作保障。

建立職能集中、規格匹配的能源管理部門，是發揮能源拉動投資、降低成本重要作用，帶動經濟增長的重要保障。風、光、生物質、地熱、氫能等高品質能源，虛擬電廠、儲能、充電、能源互聯網等智慧能源基礎設施，以及終端能源系統改造升級等領域，投資空間巨大，符合新發展理念且具有乘數效應，其拉動疫后經濟增長的潛力不亞于高鐵、5G。國家連續兩年降低一般工商業電價，但行政性降價手段不宜多用。發揮市場配置資源決定性作用和更好發揮政府作用，必須下決心整合政府職能，強化能源管理部門權責，才能打破行業壟斷和地方壁壘，建立覆蓋用戶的資源優化配置體系，在拉動有效投資、降低制度成本和提高用能效率上贏得更大空間。

建立職能集中、規格匹配的能源管理部門，是應對氣候變化，打贏藍天保衛戰的重要保障。解決好能源問題是大氣污染防治和應對氣候變化的總鑰匙。盡管我國大氣污染防治已取得明顯成效，但距離老百姓的期盼和國際標準還有很大差距，且進一步提升難度越來越大。新形勢下，急需把散落在不同部門的能源供給和利用管理職能整合在一起，從需求側倒逼供給側結構性改革，在全產業鏈上協同發力，才能取得污染防治新成效、贏得碳減排主動權。

建立職能集中、規格匹配的能源管理部門，是加強能源國際合作，推動區域協調發展的重要保障。推進京津冀協同發展、長江經濟帶發展、粵港澳大灣區建設、長三角一體化發展、黃河流域生態保護和高質量發展，能源一體化是重中之重。副部級的能源局難以協調央地關系、省際利益，建立區域多種能源協同發展體系，難以發揮好能源在區域協調發展中協調高效、互為補充的重要作用。在G20、金磚五國、“一帶一路”倡議等能源合作與對話中，我國能源國際合作人手少、基礎差，統計信息依賴BP（英國石油公司）、EIA（美國能源信息署）等，與日益走向國際舞臺中央的能源大國地位極不相稱。

建立職能集中、規格匹配的能源管理部門，是深化能源法制建設、推動能源體制改革的重要保障。當前，能源改革與中央提出的“到2020年，在重要領域和關鍵環節改革上取得決定性成果”的要求差距較大，根源在于沒有一個部門對能源改革負總責。能源法制建設嚴重滯后，《能源法》立法啟動15年還處于部門征求社會意見階段；石油法、天然氣法、原子能法和能源監管條例缺失；《電力法》《煤炭法》實施了25個年頭，實質性修訂工作舉步維艱。當前，能源法規難以出臺、能源改革難以推動、能源管理難以強化，三者之間已經陷入一個互為因果、連環嵌套的怪圈，必須下決心從集中管理職能、強化管理權責入手打破惡性循環。

建立職能集中、規格匹配的能源管理部門，是推進能源革命，加快能源轉型的重要保障。能源革命和能源轉型的核心是要發展分布廣泛、能量密度小的可再生能源，必須充分調動地方和廣大企業積極性，打一場“人民戰爭”；必須打破傳統的煤電油氣單一“軍種”、條塊分割、各自為戰的格局；必須挖掘數字經濟潛力，大力發展新技術、新業態、新模式，建立起以用戶為中心、統籌規劃、協同優化的現代能源體系。這些都迫切需要將散落的能源職能整合到一個強力部門來，打破部門壁壘、行業壁壘和既有利益格局，破解壟斷對新興生產力的束縛，在維護國家法制、政令、市場統一前提下，賦予地方更多自主權，為能源轉型和能源革命開辟廣闊戰場。

建立職能集中、規格匹配的能源管理部門，是貫徹落實國家戰略，制定實施大格局能源“十四五”規劃的重要保障。作為能源規劃與實施牽頭單位，國家能源局在能源投資、價格、運行、改革等方面缺少話語權；在行業規劃、咨詢研究、信息統計等方面缺乏技術支撐和組織能力，甚至比不上大企業。“沒有金剛鉆，干不了瓷器活”，導致既往的能源規劃僅僅是保障供給的“小規劃”，不可能有系統轉型的“大格局”。站在“兩個一百年”偉大目標交匯點，能源“十四五”及2035年規劃必須要以全球視野和戰略眼光，統籌好能源革命與科技革命、能源轉型與安全、能源供給與利用、國內與國際市場以及能源、環境、經濟與氣候變化等。

應對百年未有之大變局，飯碗必須牢牢端在自己手里，爐子必須穩穩生在自己家中。從荷蘭到英國，再從英國到美國，大國競爭和更替有一條清晰的以能源為引導的主線。實現中華民族偉大復興，必須把能源提到與糧食、金融同等重要的戰略高度。能源消費革命、供給革命和技術革命需假以時日，但體制革命屬于理念變則立竿見影、思想通則一通百通。當前能源發展改革頭緒千萬條，強化政府機構、壓實管理責任是第一條，惟此才能提要鉤玄、事半功倍。

考慮必要性、緊迫性和可操作性，建議盡快組建國家能源總局，列為國務院直屬機構，適時升格為能源部；國家能源總局下設副部級的國家能源監管局；強化能源總局的運行協調和能力支撐；處理好能源總局與上下左右的關系。