近日，中國船舶重工集團新能源有限責任公司發布了一則短視頻，視頻以該公司正在主導開發建設的烏拉特中旗100MW光熱及儲能項目建設現場為主背景，以奮戰在光熱項目建設一線的光熱人為主角，用他們拼搏奮斗的激情獻禮祖國70周歲生日。

——中船新能向建國70周年獻禮側記

在祖國的北疆，

有一片綠色草原織就的海洋。

她遼闊而壯美，

那是中船新能正在奮斗的地方。

在歡慶祖國華誕的時候，

有這樣一群人，

在草原上拼搏奮斗，

正在用光和熱，

打造永不沉沒的“光熱航母”；

正在用軍工人的使命與擔當，

書寫產業報國的華章。

祝愿親愛的祖國繁榮富強！

……

新的一天，在陽光中拉開了帷幕。在新中國成立70周年前夕，中船新能一行人踏著北境草香，趕往國家首批光熱示范項目——烏拉特中旗100MW光熱及儲能項目的建設現場，迎著朝陽開始了忙碌且充實的一天。這一天，是平凡的，因為還將上演無數個“昨天”所面對的全新挑戰；這一天，又是偉大的，因為正是有了奮進的今天，我們才能用平凡書寫忠誠，用光熱鍛造理想，用行動鑄就輝煌，才有了向祖國母親的訴說。

老專家的創業夢

公司的一批老專家，是我們光熱建設的“傳家寶”。他們有一個共同的特點：總是自嘲要在光熱事業上繼續“創業”。殊不知，他們已退休數年，有些還是新中國的“同齡人”。在北疆這片風景俊美的“光熱處女地”，他們克服各種困難，一待就是數月，忘記了周末小憩，舍棄了中秋家敘，但是在國慶前夕，他們又提起“創業”話題——“我們都是傳統能源行業的老兵，直到退休前才愈發感到祖國能源轉型的迫切需要，沒想到退休后圓了我的綠色夢。祖國的強大需要強大的能源，強大的能源需要祖國的強大。光熱是清潔能源的重要發展方向，我們還要繼續發揮余熱，有一份力盡一份力。”話音未落，老專家們帶著一群新人朝著施工一線方向走去。

年輕團隊的創新路

用“累并快樂著”形容這批朝氣蓬勃的年輕員工最為合適不過了。遇到技術難關時，他們披堅執銳、嚴陣以待；攻克難關后，他們又興奮得像孩子一樣蹦蹦跳跳。的確，雖然盡是弱冠之年，但卻擔負著全面創新的歷史責任。他們累了的時候，也和其他年輕人一樣想放飛人生，但是使命責任讓他們選擇了持續科研攻關；他們一直很快樂，因為在這個團隊中，在一個個破解難題、一項項創新實踐的過程中，體味到了年輕人陽光般的喜悅。這樣的五味雜陳，在大批青年主動申請長期赴烏拉特中旗光熱項目工作之后，便化作了心中值得向他人稱道的驕傲，逐漸褪去了生澀，發出了熠熠光彩。

外國專家的祝福語

國外常駐烏拉特光熱項目現場的幾位西班牙、德國專家，也在為新中國70周年華誕送出祝福：中國，真棒！這些國外專家，對中國光熱人的態度，也和鏡場的反射鏡一般，經歷了“自動調整”的過程。光熱，不但是中國的新課題，也是全球的新課題。外方專家作為光熱的“先行者”，初來烏拉特中旗光熱項目，帶著些許懷疑的眼光；但看到中船新能的管理模式和各級員工的科學態度，他們感慨：如此巨大的光熱工程，只有中國必將成功！國外專家是這么想的，中船新能也是這么做的。中外專家由原來的合作關系，演變成了“汽輪機”和“發電機”的協作關系，“合”與“協”一字之差，投影出我們在國際化道路上的前行身影。

橫貫晝夜的討論

草原蟲鳴漸弱，屋內討論愈濃。各級負責人帶著一批光熱系統專工，還在白板上做著推演。這里少了繁文縟節、一團和氣，他們的討論聲已然淹沒在文稿書寫和白板擦拭中。這樣的場景幾乎每天都在不同場合上演，這種以問題為導向，跨越部門、跨越層級、跨越專業的高效解決問題方式，被稱為——具有中船新能特色的“扁平化”。從公司成立之初，流程信息化、信息扁平化就成為了大家的行動指南，綿綿用力、久久為功。正是源于這種堅持，“全面質量管理目標”，才能作為“創新、創業、國際、扁平”核心經營理念的“指針載體”，在公司上下層層分解、深入人心。

八千里北疆，已經被來自祖國心臟方向的紅日照亮，光熱電站鏡場反射鏡追逐紅日的腳步越發堅定。還有更多的中船新能光熱人，奮戰在光熱建設一線，用拼搏和執著開啟新的明天，用款款深情向祖國母親訴說......

注：本文轉自CSPPLAZA平臺會員單位中國船舶重工集團新能源有限責任公司。